従業員に対して、スキルアップ支援、資格取得支援などの教育制度を導入するなど、やりがいを持って働ける職場づくりが大切です。従業員は知識の積み重ねにより、お客様へのリノベーション提案やセミナーを開催し、不動産オーナーに対しても快適なライフスタイルの提供に努めることができます。

リノベーションによる「既存住宅の活用」や、環境にやさしい「低炭素住宅の施工」など、これからの時代に求められる住宅との結びつきが深いのが不動産業の特徴です。人々の生活に欠かせない住まいや建物のライフサイクルに沿う適切なサポートで住み続けられるまちづくりに貢献します。

昨今問題となっているのが、少子高齢化、相続問題などから管理が行き届かなくなった「空き家の増加」です。周辺環境に悪影響をおよぼす空き家問題は、地域の不動産会社が利用方法をオーナーに提案するなど問題解決に積極的に協力することで解決が期待できます。地域と連携し、パートナーシップで目標達成に貢献します。